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Descrição do Curso

A Ministério do Trabalho e Emprego NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) estabelece as diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho e reforça a importância da identificação e gerenciamento dos riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais.

Os riscos psicossociais estão relacionados às condições de organização do trabalho que podem afetar a saúde mental, emocional e física dos trabalhadores. Entre os principais fatores estão excesso de cobrança, jornadas prolongadas, pressão por resultados, assédio moral, conflitos interpessoais, falta de reconhecimento, sobrecarga de trabalho e ambientes organizacionais inadequados.

A gestão desses riscos busca promover um ambiente de trabalho mais saudável, prevenindo problemas como estresse, ansiedade, esgotamento emocional (burnout), queda de produtividade e afastamentos ocupacionais. A empresa deve identificar, avaliar e implementar medidas preventivas para minimizar impactos à saúde dos colaboradores, integrando essas ações ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

 

Capacitar profissionais e empresas sobre a identificação, avaliação e prevenção dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, conforme as diretrizes da NR-1. O treinamento busca promover ambientes organizacionais mais saudáveis, reduzindo impactos na saúde mental dos trabalhadores, prevenindo afastamentos e fortalecendo a cultura de segurança e bem-estar corporativo.

Profissionais de Recursos Humanos, gestores, supervisores, líderes de equipe, técnicos e engenheiros de segurança do trabalho, profissionais de SST, membros da CIPA, consultores, empresários e demais colaboradores envolvidos na gestão de saúde, segurança e qualidade de vida no ambiente corporativo.

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Bruno Garzin

Instrutor

  • Graduação técnica em Segurança do Trabalho pelo SENAC;
  • Socorrista com especialização em RCP e DEA pelo EFR;
  • Graduado em Administração pela UMESP;
  • MBA em Gestão de Pessoas pela USCS;
  • Graduando em Engenharia de Produção;
  • 12 anos de atuação na área de H.S.E em empresas de diversos segmentos e portes;
  • Consultor em processos de definição e implantação de metodologia de gestão estratégica dos requisitos normativos relacionados à Segurança, Saúde, Medicina Ocupacional e Meio Ambiente.