NR – 1 – Riscos Psicossociais
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A Ministério do Trabalho e Emprego NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) estabelece as diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho e reforça a importância da identificação e gerenciamento dos riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais.
Os riscos psicossociais estão relacionados às condições de organização do trabalho que podem afetar a saúde mental, emocional e física dos trabalhadores. Entre os principais fatores estão excesso de cobrança, jornadas prolongadas, pressão por resultados, assédio moral, conflitos interpessoais, falta de reconhecimento, sobrecarga de trabalho e ambientes organizacionais inadequados.
A gestão desses riscos busca promover um ambiente de trabalho mais saudável, prevenindo problemas como estresse, ansiedade, esgotamento emocional (burnout), queda de produtividade e afastamentos ocupacionais. A empresa deve identificar, avaliar e implementar medidas preventivas para minimizar impactos à saúde dos colaboradores, integrando essas ações ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).








